Hva er ledelse i din virksomhet og hvordan oppleves det å være leder?


I en verden preget at dramatiske skifter, kontinuerlig forandring, globalisering, sterkere kunnskapsorientering, store krav til effektivitet og prestasjonsevne samt utrygghet i arbeidslivet er, det tid for å utvikle varmt lederskap. Dette tror vi er viktig for at mennesker og virksomheter skal evne å utvikle seg, vokse og mestre alle de utfordringer som de står overfor nå og i fremtiden. Det er derfor nødvendig at det settes fokus på andre dimensjoner innenfor ledelse enn det som har vært tradisjonen til nå. Varm ledelse setter fokus på mennesker og utvikle personlige ferdigheter for å skape resultater som oppleves gode både for seg selv og andre.

Varm ledelse krever mer enn kunnskap og gode intensjoner. Det krever mot fra ledere og virksomheter å erklære offentlig at mennesker fortjener å leve et oppfyllende, meningsfylt og balansert liv. Alle mennesker har innerst inne et ønske og behov for å være betydningsfulle, gjøre noe meningsfylt, skape, dele og tjene andre. Med andre ord, det kreves et positivt menneskesyn og et ekte fokus på å lede mennesker til å bli og gjøre sitt beste.

Bcoached og Britt Bjørgård tilbyr kurs og coaching av ledere/ledergrupper som vil utvikle en varmere og mer balansert ledelse og lederkultur, for at de skal bli bedre rustet til å lede mennesker til å yte sitt beste i usikre og omskiftelige tider.

Vi mener at ved å utvikle varme lederegenskaper hos den enkelte leder og i ledergrupper vil sykefravær og turnover reduseres betraktelig, produktiviteten økes og resultatene vil forbedres.

VARM LEDELSE COACHING

Ta kontakt for en varm samtale og hvordan implementere varm ledelse